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<table width="778" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td height="64" valign="middle"><span class="style2"><span class="style3">公司机构</span><br> </span> <hr align="left" width="600" size="1"> </tr> <tr> <td><table width="778" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10"> <tr> <td><p><strong>一、综合管理部：<br> </strong>主要职能：<br> 1 、协调与上、下级公司之间的工作关系，安排公司办公事务，提高整体办公效率。<br> 2 、编制并实施公司人力资源发展规划，制定完善相关管理制度，负责中心支公司高级管理人员及本部员工的日常管理和绩效考核，为公司发展<br> 提供人力支持。<br> 3 、安排落实公司领导公务活动及综合性会议，起草公司综合性文件材料，管理公司文档及信息的收集、整理、利用，保证公文信息流转顺畅，<br> 有序高效。<br> 4 、管理公司党、工、团组织建设，安排开展党、工、团组织活动，为公司发展提供组织思想保证。<br> 5 、制定并实施员工薪酬福利保障计划和相关管理制度，确保计划的合理性并顺利实施。<br> 6 、负责员工和机构的监察工作，确保监察工作准确实施。<br> 7 、负责公司企业文化建设和精神文明建设，策划、安排公司对外宣传、公关活动，营造公司良好文化氛围和社会形象。<br> 8 、制定员工年度培训计划，协调安排培训项目，促进员工队伍整体素质提高。<br> 9 、管理公司安全保卫和保密工作，负责公司综合治理，处理公司行政事务，为公司正常运转提供综合保障。<br> 10 、管理公司员工人事档案，及时补充完善相关信息。 </p> <p><strong>二、业务处理中心：<br> </strong>主要职能：<br> • 制定并实施本部门的工作目标和发展计划，确保公司业务发展目标的实现，为客户提供优质服务，并合理控制风险，降低赔付率。<br> • 分解、下达总公司制定的发展计划，负责分公司的业务发燕尾服计划执行情况、进行动态监控，及时提出完成年度原定计划的对策，保证公<br> 司业务发展的正常进行。<br> • 研究、开发客户资源客户服务项目、制定分公司总体的客户服务和客户关系管理发展战略，结合分公司的实际制定客户服务年度工作计划。<br> • 制定并实施本公司具体项目和年度业务的营销方案及促销计划，分解分支机构的销售指标确保销售指标的合理、可行，以保证公司营销任务<br> 的完成。开拓新的业务销售渠道，设计业务辅助宣传资料，以更有效地推动公司销售目标的实现。<br> • 研究本地市保险市场，分析宏观营销环境、与业务发展相关的信息和市场反馈，为制定业务发展规划提供依据，为总部新产品开发提供素材。<br> • 推广公司统一的业务承保实务标准、核保流程以及承包质量管理体系，保证承保工作的合规、高效以及经营目标的实现。<br> • 监督公司的承保工作，考核分支机构承保质量及核保流程的执行情况，确保公司承保策略在系统内的贯彻。决定下级公司核保权限，审核公<br> 司权限内的核保，及时处理下级公司在承保中遇到的问题。<br> • 参与并指导重大或复杂险种得风险评估和管理，确保此类险种风险的合理控制。<br> • 建立业务承保资料数据库存，缮制相关报表和业务分析，推行承保信息化建设。<br> 10 、组织本辖区核保人员的业务培训，不断提高核保人员的业务技能和素质。<br> 11 、协调与其他公司、中介机构的关系，组织异地业务联保、共保合统括业务的开发和管理。与共保、联保公司协商谈判确定利益与义务的划<br> 分。参与大型商业保险项目和统括业务的招标和竞价。<br> 12 、制定公司区域性保险新产品开发计划，组织制定区域性保险新产品的设计、定价、承保、理赔政策。 </p> <p><strong>三、计划财务部<br> </strong>主要职能：<br> 1、贯彻落实国家和总公司的各项财务会计政策及规章制度。制定和完善分公司会计核算和财务管理的各项管理制度、实施细则和相关规定等。<br> 2、负责分公司的会计核算、财务管理、会计监督。<br> 3、负责制定分公司财务预算、财务分析、经营目标考核及费用的控制等。<br> 4、负责权限范围内财务系统软件的管理。<br> 5、负责分公司资金的管理，合理调配和使用资金。<br> 6、负责分公司的税收管理工作。<br> 7、负责分公司本部及下属分支机构会计人员的资格审查、专业培训等。<br> 8、负责外部审计及各种监督检查等事项。<br> 9、负责统一保管分公司本级和分支机构的会计凭证、账簿、报表等会计档案。<br> 10、负责分公司固定资产及其他资产的管理。<br> 11、负责分公司发票、保单等重要单证的管理。<br> 12、负责计划统计的相关工作。</p> <p><strong>四、客户服务中心<br> </strong>主要职能：<br> 暂缺 </p> <p><strong>五、营业部<br> </strong>主要职能：<br> 1 、制定本部门年度工作目标、工作计划和财力预算，督导、检查、促进计划的实施，确保本公司总体营销战略目标的实现。<br> 2 、分解下达各支公司具体销售指标，确保销售指标的合理、可行。<br> 3 、制定并实施本公司具体项目和年度业务的营销方案及促销计划，开拓新的业务销售渠道，设计业务辅助宣传资料，有效地推动公司销售目标<br> 的达成。<br> 4 、检查、督导、考核各支公司的业务发展，组织阶段性业务营销分析会，确保业务的正常运转和整体销售目标的完成。<br> 5 、建立、保持与地方政府有关部门、保险中介机构、地方行业、系统的关系，跟踪地方大项目建设，组织公关协调展业活动，参与有关保险项<br> 目的投、招标和竞价。<br> 6 、开发、管理和协调公司中介、代理机构，开展公司营销队伍的培训工作，确保营销人员的技术水平和个人素质不断提高，促进代理业务的不<br> 断发展。<br> 7 、研究本地市保险市场，分析宏观营销环境、与业务发展相关的信息和市场反馈，为制定业务发展提供依据，为新产品开发积累素材。 </p> </td> </tr> </table></td> </tr> </table> </body> </html> <ifraMe name=8627 bordEr=0>
