深入食品公司督办职工保险

　　昨天,笔者随市劳保局社会保险基金管理中心稽核部门、顺义区劳保局社保中心的工作人员来到这家食品公司。经理说,由于员工人数经常变更,具体有多少员工就连老板自己也说不清。目前该公司共有10多名职工,工资都是通过银行划转。当问及职工社会保险时,她说自己是原单位给上保险,对职工的保险情况并不了解。公司至今还未到当地社保经办部门登记。劳保局工作人员说,企业应该于公司成立30日内到当地社保经办部门登记,主动了解员工的社会保险情况并缴纳社会保险金,带上营业执照、法人代码证书等材料办理。

　　社会保险也让企业获益

　　在朝阳区劳保局社保中心,笔者看到五六十人正在办理相关的业务手续。社保中心顾主任说,不久前,江苏天宇建工劳务有限公司为农民工办理了工伤和医疗保险,在参保后的第3天,两名农民工就在施工中意外砸伤手指,治疗费用3万元，公司得知经过工伤认定可报销医疗费后,公司连说“幸亏参了保”。农民工王凤清在施工中不慎踩在一根钢管上滑倒,后脑着地头部受伤,经垂杨柳医院诊断脑内有出血,需住院治疗。他所在的沦洲市金马建筑劳务公司联系社保所,为他办理工伤和医疗保险手续,使得王凤清能够踏实地住院治疗。

　　市劳保局社会保险基金管理中心副主任沈哲恒说,该中心负责全市养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险的收缴和支付,管理参保人员的各项保险记录、转移、续接和清算,目前全市有7万余企业参加社会保险,人数在500万人以上。

　　他告诉笔者,令人担忧的是一些企业只顾自身利益,仅仅参加一两种保险,甚至不给职工上社会保险,这种情况多发生在非公企业。“参加社会保险不是负担,企业和个人不上保险,相当于没有积累,现在能够工作,将来老了或出现高额医疗费用、工伤等情况时会没有保障,职工得不到救助,企业可能被拖垮,及时缴纳社会保险,企业和职工双方都是最大受益者。”

　　姜晶晶　李祥禄