7月2日上午，太平洋寿险常州中心支公司召开个险营销千人表彰会暨三季度动员大会，表彰半年来个人营销战线上取得优异成绩的个人和集体，并对三季度的业务发展作动员部署。共有5个业务部、15个业务室及30名个人受到了表彰。来自常州全辖各个层面的营销员1000多人参加了此次盛会。

今年以来，太保常州寿险坚持以科学发展观为统领，严格按照寿险规律办事，大力发展内涵价值高的业务，坚持“稳健经营，以效益为中心”的经营指导思想，将个险新保期缴作为全年的一项亮点工程来抓。他们定出了“以期缴为中心，以营销团队建设为基础，以两支队伍稳定发展为核心”的发展思路，进一步提升有效人力，大力推进中心城市发展战略，以市场需求组合险种为突破口，以效益优先为原则，以优质服务提升公司品牌，确保业务、增员、持证、培训四个轮子一起转，打造个险业务健康、协调、较快速的可持续发展平台。上半年，公司在加大增员、培训力度的同时，继续实行高峰会等有效激励机制，继续在团队中推行休闲展业双结合的推动机制，不断开发高端客户，发展壮大团队架构，保持主管、专务和整个队伍的稳定发展。通过半年来的努力，常州个险不但业务跃上了新台阶，也使管理创出了新思路，队伍呈现了新面貌，网点建设实现了新突破。

1-6月，经过个险战线全体同仁的共同努力，常州寿险共计完成个险新保期缴保费3700多万元，占常州市场份额的35％以上，个险新保、新保期缴及标准保费等多项指标均创历史最好水平。