由江苏省劳动厅与江苏保监局主办、太平人寿保险公司和太平养老保险公司承办的江苏省企业年金论坛，昨日在南京召开。记者从论坛上获悉，江苏开元国际集团与太平养老保险公司签订了企业年金合作意向协议，标志着首批企业年金基金管理机构公布后，江苏省第一单企业年金的诞生。两家的合作，标志着江苏省企业年金工作正式进入到具体实施阶段。保险公司为企业年金提供哪些服务

　　保险公司在企业年金中究竟能提供哪些服务？太平养老保险副总经理陈正阳介绍说，太平养老保险作为专业的养老金保险公司，在保证受托财产独立、安全及受托财产的增值方面具有明显优势。太平人寿作为太平养老的主要股东，不但具备长期的传统年金业务运作经验，更在销售网络上为太平养老提供最大程度的支持。概括来说，太平人寿与太平养老保险能够提供的服务主要有：对企业资产进行负债评估、集资状况分析、设计年金方案、提供企业年金相关咨询、投资压力测试分析、市场收益风险分析、确定投资政策等。发展企业年金至关重要

　　昨日，江苏省劳动厅厅长助理宇文扬介绍，江苏目前是3.1个在职职工养1个退休人员，而人口老龄化速度还在进一步加快，若干年后退休职工的养老问题变得越来越迫切。江苏保监局局长李劲夫称，2000年，江苏人口老龄化系数（60岁以上老年人口占总人口比例）为12.62%，居全国第三位。据预测，这一系数到2020年将达21.35%，届时，养每个退休职工的劳动力人数将由2000年的6个降为2.9个，现收现付制的基本养老保险将难以满足社会的养老需求。发展企业年金、建立和完善多层次的社会养老保障体系非常重要。缴纳企业年金须具备三个条件

　　江苏省劳动厅养老保险处处长王利民介绍说，企业缴纳年金必须具备三个条件：首先是企业和职工都参加了基本养老保险并每年都缴清费用；企业的经济效益要好，具备相应的经济负担能力；企业建立了集体协商制度。企业年金由企业和职工双方按约定的比例共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。其中职工个人缴费可由企业从个人工资中代扣，企业缴费部分可按江苏省有关规定税前列支。职工退休后，可一次性或定期领取企业年金，如果职工不幸身亡，其受益人或法定继承人可以一次性把账上的余额拿走。快报记者王海燕资料链接

　　企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。与原补充养老保险相比，企业年金为信托型，即企业委托取得资格的机构，为自己“度身打造”投资计划。而原补充养老保险为契约型，简单说是买了一种具有格式条款的保险产品，到期职工按条款领钱。