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纽约人寿160周年庆高层关注成都市场


来源:中国新闻网　　加入日期:2005-4-12 9:09:28　点击数:

美国最大的相互保险公司--纽约人寿4月12日将迎来160周年庆。值此节日之际，纽约人寿国际公司常务副总裁兼首席营销官埃瑞克.坎贝尔先生今天专程来到中国成都，祝贺开业仅4个月的成都分公司取得良好业绩，并表示继续看好中国市场，将把海尔纽约人寿做成中国寿险市场的NO.1。　　据介绍，160年以来，纽约人寿及其所属子公司向社会提供众多的产品和服务，包括个人寿险和年金、团体寿险、养老金、信托基金以及其他各种健全的财务产品和融资服务，取得了举世瞩目的成就。2005年《财富》杂志全球五百强评选中，纽约人寿名列全美100名内第68位。自1955年以来，在全球众多的人寿保险公司中，纽约人寿连续50年蝉联拥有“百万元圆桌会议”最多席位，占全球3万会员的十分之一。在美国本土，先后有罗斯福、尼克松等10位总统购买其保险产品。去年纽约人寿的净利润增长16%，再创历史新高，调整后营业利润首次突破10亿美元，盈余亦达史上最高118亿美元，列所有相互保险公司之首。在其他指标方面，也是迭创新纪录。这些成果的取得，归功于纽约人寿长期专注于寿险销售、坚持职业代理人系统，保持相互保险公司形态并不断全球化扩张的策略。　　埃瑞克.坎贝尔先生表示，纽约人寿积极开拓国际市场，业务遍及香港、印度、墨西哥、菲律宾、韩国、台湾、泰国、阿根廷和中国。对中国市场，纽约人寿非常重视，这是因为随着中国经济的发展，中国寿险市场越来越大。纽约人寿把先进的理念带到与海尔合资的海尔纽约人寿，运用纽约人寿经受160年考验的高效代理人培育管理系统，即黄金系统，来培养具有丰富专业知识、诚信正直、形象良好的代理人队伍，为客户提供更为专业的寿险服务。　　在采访中，纽约人寿高层对代理人的诚信、综合素质十分看重，给人留下了深刻印象。以成都分公司为例，选材十分严格，要求应聘者具有大专以上文凭，要对应聘者作智商测试和职业倾向性测试，经过综合测评看应聘者是否具备进入的资格。坎贝尔先生说，在美国，该公司面谈20个应聘者才能选出一个。　　记者了解到，海尔纽约人寿在中国的首家分公司--成都分公司自去年11月成立以来，发展迅速，业绩骄人，开业首月代理人渠道实现保费收入345万元，在外资保险公司开业首月业绩中处领先地位；到今年3月底，共提交保费超过1500万元，代理人营销队伍壮大到300多人。